Leader dans son secteur en matière d’innovation et de solutions proposées, le SEST (et sa filiale ELEAS, cabinet majeur en QVT et prévention des RPS) est constamment à la recherche de bonnes pratiques en matière de prévention santé.

De ce point de vue le Canada est spécifiquement réputé en France et le SEST saisit en cette rentrée l’occasion de s’y rendre pour rencontrer des acteurs performants de la prévention santé.  Je serai bien évidemment du voyage en tant qu’administrateur.

Cette learning expedition se déroule dans un contexte où des réformes majeures peuvent arriver, et remettre en question l’organisation de notre profession et de nos missions. Le SEST veut en effet répondre à un triple défi :

• continuer à proposer à ses entreprises adhérentes et à leurs salariés des actions utiles et efficientes en prévention santé
• mobiliser davantage ses propres collaborateurs dans ces processus de changement et d’évolution
• convaincre les pouvoirs publics que l’organisation actuelle peut permettre la performance en prévention santé au travail